Все, что нужно знать о спецоценке условий труда
![Все, что нужно знать о спецоценке условий труда](https://tehnoprogress.ru/image/cache/catalog/press/sout/povysheniekvalifikaciipopromyshlennojbezopasnostidljaattestaciivrostehnadzore-628x0.jpg)
Проведение СОУТ – обязанность всех хозяйствующих субъектов. Совокупность мероприятий в рамках специальной оценки условий труда достаточно обширна, отдельные из них заслуживают пристального внимания.
При проведении спецоценки необходимо руководствоваться требованиями федерального закона от 28 декабря 2013 №426-ФЗ. В нем законодателем рассмотрены основные моменты, касающиеся специальной оценки, права и обязанности сторон правоотношений, возникающих в результате организации и проведения СОУТ, а также приведен регламент процедуры, указаны ссылки на дополнительные нормативы и методики.
Если какие-либо моменты, касающиеся спецоценки, не совсем понятны, если есть вопросы, касающиеся отдельных мероприятий в рамках процедуры, уточнить их и найти ответы можно в нижеследующих материалах:
![](https://tehnoprogress.ru/image/cache/catalog/meroproatia/1611/preview-290x0.jpg)
![](https://tehnoprogress.ru/image/cache/catalog/meroproatia/opr/opr-okhrana-truda-290x0.jpg)
![](https://tehnoprogress.ru/image/cache/catalog/press/news/7146a7e1089c7456f82e999b15364cc58c497c67-290x0.jpeg)
![](https://tehnoprogress.ru/image/cache/catalog/press/stati/sout/sout5-min-290x0.png)
![](https://tehnoprogress.ru/image/cache/catalog/press/stati/sout/sout-otvetstvennost-min-290x0.jpg)