city gerb
Москва
Проектируемый проезд № 4062,д. 6, стр. 16, БЦ "PORTPLAZA"
city gerb
Санкт-Петербург
Московский проспект, д. 97, лит. А
city gerb
Казань
ул. Петербургская, д. 37
city gerb
Пятигорск
ул. Орджоникидзе, д. 11, ТД "Романовский"
city gerb
Екатеринбург
ул. 8 марта, д. 51, офис 503 А, БЦ "Саммит"
city gerb
Новосибирск
ул. Каменская, д. 51, 2 этаж
Интересное
Охрана труда: весенние изменения Охрана труда: весенние изменения
Понятным языком об изменениях в охране труда на 2022-2023 год. Полная сводка по всем изменениям в одном месте от экспертов в сфере охраны труда.
28.01.2022 8080

Основные этапы и особенности проведения СОУТ

СОУТ – совокупность реализуемых системно мероприятий, ключевая цель которых сводится к выявлению факторов трудовой среды на рабочих местах сотрудников хозяйствующих субъектов. В рамках этой совокупности подлежит установлению фактический уровень влияния факторов на людей.

Результаты оценки могут применяться хозяйствующими субъектами для решения различных задач, стоящих перед упомянутой системой (СУОТ).

  • количество членов не должно быть четным;
  • необходимо включение в число членов комиссии представителей хозяйствующего субъекта (специалистов по охране труда и др.);
  • при наличии профсоюза также необходимо включение его представителей в состав комиссии.

Во время подготовительных мероприятий, предшествующих проведению спецоценки, необходимо утвердить план (график) всех мероприятий с учетом порядка, предусмотренного законодателем (гл. 2 №426-ФЗ). Состав и порядок работы комиссии утверждает руководитель хозяйствующего субъекта, что сопровождается изданием сопутствующего приказа.

Что необходимо учитывать:

  • особенности эксплуатируемого оборудования, а также сырья, используемого сотрудниками хозяйствующего субъекта;
  • подтвержденные результаты всех предшествующих исследований (если проводились);
  • подтвержденные случаи получения рабочими травм или приобретения ими заболеваний (если возникновение последних обусловлено особенностями и характером трудовой деятельности);
  • результаты предшествующих текущей СОУТ процедур производственного контроля, санитарного надзора и т. п.

Полученные на этом этапе СОУТ данные подлежат протоколированию. Протоколы оформляются для каждого отдельного фактора.

Нюанс: результатами измерительного этапа СОУТ могут быть приняты предшествующие текущей оценке условий труда данные измерений производственного контроля, если они проводились не ранее чем за полгода до проведения текущей оценки.

По итогам оценок и измерений все условия труда подлежат отнесению к определенным классам.

Читать подробнее о классификации условий труда на отдельных местах в процессе проведения СОУТ.

На отчете в обязательном порядке ставят подписи все члены комиссии. Он утверждается председателем последней в срок, не превышающий тридцати дней с момента ознакомления руководителя хозяйствующего субъекта с результатами. Если какой-либо член комиссии не согласен с результатами СОУТ, что предусмотрено законодателем, он может письменно изложить собственное мнение. Бумагу потребуется приложить к отчету о проведении процедуры.

Форма и инструкция по подготовке отчета о проведении оценки условий труда приведены в Приказе Минтруда №33н.

Специалисты хозяйствующего субъекта должны:

  • подготовить план-задание с указанием требований к исполнителю услуг в рамках проведения оценки условий труда;
  • проанализировать предложения различных исполнителей;
  • проверить факт того, что тот или иной исполнитель включен в особый реестр (можно найти на сайте Минтруда).
30.04.2021 14:44
5785