Факторы, подлежащие исследованиям и измерениям в процессе специальной оценки условий труда (СОУТ)

Факторы, подлежащие исследованиям и измерениям в процессе специальной оценки условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда – обязательная для субъектов предпринимательской деятельности процедура, однако есть исключения (наниматели с удаленными работниками, надомниками, религиозные объединения, получившие статус организаций в предусмотренным законодателем порядке)

Читать подробнее о порядке специальной оценки условий труда, предусмотренном законодателем.

Процедура спецоценки проводится комплексно и системно, в отдельных случаях требует привлечения экспертных организаций (исключение – небольшие предприятия, субъекты малого бизнеса) и предполагает выявление вредных (опасных) факторов производственной среды с последующим их исследованием. Законодателем предусмотрено, что этап исследований выявленных факторов должен проводиться не всегда. За принятие сопутствующего решения в процессе СОУТ отвечают члены экспертной комиссии, образуемой нанимателем.

Все факторы производственной среды, подлежащие выявлению и испытаниям (лабораторным; при наличии обоснованного решения экспертной комиссии), рассмотрены положениями №426-ФЗ (в послед. ред. с изм. и доп.). Особенности сопутствующих процедур и их порядок рассмотрены законодателем в методике, утвержденной и регламентированной Приказом Минтруда №33н.

Общие сведения

При специальной оценки условий труда, что закреплено законодателем, выявлению и испытаниям подлежат отдельные группы факторов. Это:

  • физические;
  • химические;
  • биологические;
  • тяжесть и напряженность труда сотрудников на местах, за которыми они закреплены;
  • прочие факторы.

Рассмотрим все из приведенных групп подробнее.

Физические факторы

Под вредными (опасными) физическими факторами производственной среды законодателем понимается следующая совокупность:

  • аэрозоли, влияющие на функционирование дыхательной системы, провоцирующие патологические изменения в соединительной ткани легких и дыхательных путей, в тканях прочих систем человеческого организма;
  • уровень производственного шума, шума, издаваемого прочими источниками (пример – офис: шум компьютеров, организационной техники и т. п.);
  • инфразвуки, ультразвуки;
  • вибрации;
  • ионизирующие изучения;
  • переменные электромагнитные поля;
  • световая среда (качество и уровень освещенности);
  • микроклимат.

Перечень подготовлен с учетом изменений, внесенных в ст. 13 №426-ФЗ положениями №451-ФЗ и прочими отраслевыми нормативно-правовыми актами (НПА).

Химические факторы

Под вредными (опасными) химическими факторами законодателем понимается следующая совокупность:

  • химические вещества, различные по составу и концентрации смеси таких веществ в воздухе, на спецодежде и коже рабочих (в том числе постоянные концентрации, переменные (в начале смены, в конце рабочего дня и т. п.);
  • синтезируемые вещества биологического происхождения.

Для оценки такой совокупности вредных (опасных) факторов применяются методы химического анализа, рекомендуемые составителями отраслевых НПА.

Биологические

Под вредными (опасными) биологическими факторами законодателем понимается следующая совокупность:

  • присутствие в среде труда микроскопических организмов, которые создают органику из неорганических соединений;
  • присутствие в среде живых клеток и бактериальных спор, патогенов биологического происхождения (возбудителей инфекций).

Тяжесть и напряженность труда

В процессе специальной оценки условий труда также необходимо исследование таких факторов:

  • тяжесть условий труда (нагрузка на мышечные, костные ткани и прочие системы организма человека, обеспечивающие движение и работоспособность);
  • напряженность условий (нагрузка на функциональные нервные структуры и органы чувств).

Конкретика: какие именно вредные (опасные) факторы подлежат испытаниям в лабораторных условиях

В процессе специальной оценки, что уже было упомянуто, комиссией принимается решение о необходимости исследования в лабораторных условиях ряда выявленных на определенных местах вредных (опасных) факторов. Речь на практике может касаться физических, химических, биологических и других факторов.

П. 3 ст. 13 №426-ФЗ рассмотрен перечень факторов, подлежащих испытаниям в лабораторных условиях. Это:

  • температурные условия, влажность воздуха, динамика его движения в помещениях (цехах, кабинетах и т. п.);
  • напряженность: электрического и магнитного (постоянного и переменного) полей, излучений (ультрафиолетового и других);
  • радиоактивная загрязненность;
  • концентрация аэрозолей, веществ биологического и прочего происхождения;
  • тяжесть и напряженность труда (длительность наблюдения за процессами, длительность периодов перемещения тяжелых грузов, прикладываемые усилия);
  • биологические факторы и др.

Говоря об испытаниях биологических факторов, стоит отметить, что возможность их исследования обусловлена областью аккредитации лаборатории экспертного центра. Недопустимо привлечение к проведению исследований неаккредитованных лабораторий.

Нюансы

В отношении ряда работ, профессий, должностей, что предусмотрено законодателем, органами, уполномоченными на реализацию политики в сфере труда, могут быть установлены дополнительные факторы, подлежащие измерению в процессе специальной оценки (в том числе лабораторным исследованиям).

За искажение результатов измерений и испытаний наниматель может быть привлечен к ответственности.

Читать подробнее о штрафах, налагаемых на юридические лица и предпринимателей с рабочими в найме за нарушение порядка спецоценки и несоблюдение требований к процедуре.

Заказать спецоценку

Нужна оценка условий труда? Обращайтесь! В распоряжении нашего экспертного центра есть собственная испытательная лаборатория. Гарантируем оперативность и достоверность измерений (испытаний). Выполняем необходимые работы в срок от двух недель.

Свяжитесь с нашим менеджером для уточнения деталей сотрудничества и стоимости услуг.

11.05.2021 15:31
60