Все, что нужно знать о спецоценке условий труда

Проведение СОУТ – обязанность всех хозяйствующих субъектов. Совокупность мероприятий в рамках специальной оценки условий труда достаточно обширна, отдельные из них заслуживают пристального внимания.

При проведении спецоценки необходимо руководствоваться требованиями федерального закона от 28 декабря 2013 №426-ФЗ. В нем законодателем рассмотрены основные моменты, касающиеся специальной оценки, права и обязанности сторон правоотношений, возникающих в результате организации и проведения СОУТ, а также приведен регламент процедуры, указаны ссылки на дополнительные нормативы и методики.

Если какие-либо моменты, касающиеся спецоценки, не совсем понятны, если есть вопросы, касающиеся отдельных мероприятий в рамках процедуры, уточнить их и найти ответы можно в нижеследующих материалах: