г. Москва
Программа повышения квалификации "Психологический портрет сотрудника и профайлинг"
В учебном центре "ТехноПрогресс" проводится обучение специалистов по программе развития личности "Психологический портрет сотрудника и профайлинг". Длительность освоения обучающих материалов составляет 16 часов. Форматы обучения: очно(индивидуально) или дистанционно. По итогам обучения специалист получит подтверждающий документ.
Подробнее...
Связаться с экспертом ТехноПрогресс
Очно
Дистанционно вебинар
На территории клиента
Технологии профайлинга позволяют определить сильные и слабые стороны характера, особенности мышления человека и спрогнозировать его поведение. Также, проанализировав жесты, речь, мимику, эмоции и поведение, с высокой достоверностью можно определить, когда вам лгут. Эти инструменты позволяют существенно повысить эффективность переговорного процесса, отбора и подбора персонала, управления коллективом, а также минимизировать риски, связанные с человеческим фактором. Обучаясь специалист узнает, благодаря каким сигналам в поведении человека можно определить ложь и как составить подробный характерологический портрет человека.
- Руководителей всех уровней
- HR-специалистов
- Владельцев компании, бизнеса
- Специлистов и руководителей отделов продаж
- Каждого, кто хочет уметь разбираться в людях и проводить успешные переговоры
- Модуль 1. Анализ психотипа собеседника
- Модуль 2. Невербальная диагностика
- Модуль 3. Технологии коррекции поведения собеседника
- Модуль 4. Профайлинг в управлении и подборе персонала
- с высокой степенью достоверности определять потенциал и настоящие цели интересующей личности за 5-10 минут личного общения
- адаптировать свое поведение в сложных ситуациях и переговорах с целью извлечения максимальной пользы от коммуникации
- по жестам, речи, мимике, эмоциям и поведению определять неискренность в общении, факты умалчивания или искажения информации
- заблаговременно готовиться к переговорам любого уровня, выбирая стратегию и тактику проведения с учетом специфики характера собеседника
- анализировать истинные эмоции собеседника по невербальному поведению
- пользоваться инструментами и технологиями, позволяющими прогнозировать поведение человека в различных ситуациях
- повышать эффективность работы проектных команд за счет оценки сильных и слабых сторон человека и анализа истинного эмоционального состояния и отношения
Компания «Кингспан» является лидером в производстве сендвич-панелей для комплексных строительных решений.
ООО «Кингспан Невинномысск» выражает вам благодарность за плодотворную совместную работу при проведении профессиональной переподготовке сотрудников компании.
За предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.
ООО «ФАВА» осуществляет свою деятельность в области производства кормов для животных. Производственная мощность завода более 17 000 тонн готовой продукции в год.
Специалисты АНО ДПО "ИПК Технопрогресс" для ООО "ФАВА" проводят обучение (повышение квалификации) и организовывают аттестацию в аттестационных комиссиях Ростехнадзора по промышленной безопасности и электробезопасности.
Мы высоко ценим профессиональный подход, добросовестность, оперативность и внимательное отношение к нашим потребностям со стороны специалистов АНО ДПО "ИПК Технопрогресс". Отдельно хочется отметить интеллигентный и корректный стиль общения специалистов при ведении переговоров и рабочего взаимодействия с клиентами.
От лица руководства и коллектива сотрудников ООО “Спутник" выражаем благодарность коллективу АНО ДПО “Институт повышения квалификации Технопрогресс" за своевременное оказание услуг по проведению обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации с последующим получением удостоверений о повышении квалификации специалистов нашей организации.
Государственный специализированный проектный институт осуществляет комплексные проектно-изыскательские работы с учетом экологических требований и критериев энергоэффективности.
Руководство АО «ГСПИ» выражает благодарность АНО ДПО ИПК «Технопрогресс» за качественное оказание услуг и высокий сервис.
ООО «ЭНЕРГОБЫТ» выражает искреннюю благодарность и признательность АНО ДПО ИПК Технопрогресс за качественное выполнение и в срок проведение аттестаций наших работников.
Стоить отметить эффективную организацию процесса обучения, компетентность специалистов компании.
Работа АНО ДПО ИПК Технопрогресс соответствует самым высоким требованиям.
