г. Москва
Охрана труда: весенние изменения
Профессиональная переподготовка: формы, сроки
Профессиональная переподготовка – это возможность в сжатые сроки получить знания, достаточные для работы в новой для человека сфере деятельности. У человека может возникнуть потребность в получении дополнительного образования при переходе на новую должность, смене предприятия-работодателя. Он может учиться просто для того, чтобы расширить свой кругозор.
В то же время у потенциальных слушателей различных курсов возникает много вопросов, касающихся возможности обучаться без отрыва от основной работы, периодичности занятий, необходимости иметь ранее полученное среднее или высшее профессиональное образование. Еще один существенный вопрос касается длительности программ. Кто ее устанавливает, контролирует, ограничивает? Попробуем ответить на эти и иные вопросы.
Какими законами регулируется профпереподготовка?
Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании» в редакции от 08.12.2020 года. В данном нормативном акте сказано:
- гражданин имеет право пройти профессиональную переподготовку с разными целями: для получения дополнительных знаний или реализации своего потенциала в новой сфере деятельности;
- учебные заведения, специализированные центры самостоятельно определяют содержание программы профессиональной переподготовки. Исключение составляют предметные области, непосредственно оговоренные в законе;
- при формировании программ переподготовки за основу берутся не только профессиональные стандарты, но и требования к специальностям, обозначенные в квалификационных справочниках.
В пункте 7 ст. 76 закона № 273-ФЗ сказано, что программы подлежат утверждению органами федеральной власти, если речь идет, например, о профессиональной переподготовке в сфере кадастра, промышленной безопасности, создании оператора фискальных данных, международных автоперевозках и т. д.
Формы и периодичность профессиональной переподготовки
Формы обучения по программам профпереподготовке оговариваются в п.13 Закона № 273-ФЗ. В соответствии с данным нормативным актом учебные заведения вправе самостоятельно устанавливать выбирать форматы преподавания.
Профессиональная переподготовка может представлять собой лекционные занятия в аудитории, практикумы (количество часов при этом не ограничивается). Обучение может проходить непрерывно, в виде отдельных модулей, распределенных во времени. Разрешается использовать системы и сервисы дистанционного преподавания.
Закон в этом плане устанавливает единственное требование. Условия программы профессиональной переподготовки оговариваются заранее и фиксируются в договоре со слушателем.
Теперь, что касается периодичности. Переподготовка – это не разновидность курсов повышения квалификации, а самостоятельное образование на базе среднего или высшего специального. Для курсов повышения квалификации периодичность, сроки обязательного обучения устанавливаются федеральными законами, ведомственными нормативными актами.
Иначе обстоит ситуация с профессиональным переобучением. Гражданин может самостоятельно выбирать, какую специальность и когда получать. Работодатели же вправе направлять своих сотрудников на переобучение, если полагают, что их знания и опыт устарели.
Но официально для данного процесса периодичность не установлена. Учиться, получать новые компетенции можно всю жизнь. Запреты, касающиеся частоты получения образования, в законах не предусмотрены.
Сроки профессиональной переподготовки
В статье 76 Закона «Об образовании» сказано, что срок обучения в рамках конкретной программы учебное заведение устанавливает самостоятельно. Но при этом оно обязано учитывать положения профстандартов, требования, установленные на уровне отдельных министерств и ведомств.
На практике это приводит к тому, что длительность обучения по отдельным дисциплинам составляет не менее 250 часов.
Мы собрали данные о наиболее востребованных направлениях профессиональной переподготовки и приводим их в статье:
- промышленное и гражданское строительство – 520 часов минимум. Столько же предстоит учиться тем, кто хочет освоить сметное дело, вопросы безопасной эксплуатации зданий и сооружений, технику и технологию строительства, проектирование инженерных сетей;
- инженерные изыскания для строительства – 520 часов. Если же есть желание узнать, как автоматизировать производственные процессы, на обучение потребуется всего 256 часов;
- будущим метрологам предстоит учиться не менее 250 часов. Дольше всего придется посещать лекции и практические занятия тем, кто выбрал специальность «Метрология и обеспечение единства измерений». Минимальный срок – 560 часов;
- специалистам в сфере пожарной безопасности и пожарного аудита на получение новой специальности или расширение своих знаний нужно 560 часов;
- обучение в сфере охраны труда, безопасности техпроцессов, промышленной безопасности – 508-520 часов. Если же есть желание освоить вопросы радиационной безопасности, потребуется 256 часов;
- изучить основы электроэнергетики и электротехники можно минимум за 520 часов. Столько же потребуется тем, кто планирует работать сварщиком или сварщиком-технологом, экономистом, бухгалтером, менеджером в сфере управления;
- программы профессиональной переподготовки для сотрудников отделов кадров, HR-подразделений длятся не менее 250 часов.
Приведенные данные позволяют сделать вывод о том, что на профессиональную переподготовку требуется больше времени, чем на повышение квалификации. В то же время слушатель тратит меньше часов, чем это предусмотрено программами второго высшего образования.
В последнем случае студенты обязаны проходить множество дополнительных предметов, не имеющих непосредственного отношения к получаемой специальности. Профессиональная переподготовка предполагает изучение вполне определенных дисциплин в рамках действующих стандартов.