Ваш город — г. Москва?

Повышение квалификации персонала: периодичность и сроки

Повышение квалификации персонала: периодичность и сроки

Технологии производства становятся все сложнее. Чтобы овладеть ими, необходимо проходить периодическое переобучение или повышение квалификации. Если предприятие уделяет должное внимание этим процессам, соблюдает периодичность обучения, оно получает значимое конкурентное преимущество на рынке. Его сотрудники могут работать со сложнейшим оборудованием, а это позволяет выпускать товары с лучшими характеристиками, чем у иных компаний.

В некоторых сферах деятельности повышение квалификации, его периодичность оговорены на законодательном уровне. Это относится к медикам, педагогам, летчикам, работникам муниципальных и государственных структур. В данном случае работодатель обязан составлять графики направления сотрудников на курсы повышения квалификации, перестраивая режим работы подразделений.

Материалы по теме
Важно!

Помните, что между переобучениями может проходить и менее пяти лет!

обучение и повышение квалификации персонала
Периодичность не менее 1 раза в пять лет
организация повышения квалификации персонала организации
Ответственность работодателя и сотрудника
программа повышения квалификации персонала
Проверка знаний после повышения квалификации
Повышение квалификации по направлениям
Бесплатная консультация специалиста по обучению персонала
12 января 2021
31717