Первые штрафы за нарушения СОУТ
В конце января 2019 года региональные государственные инспекции труда приступили к массовой проверке исполнения требований Федерального закона от 28.12.2013 г. №426 ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Напомним, что все предприятия РФ должны были провести специальную оценку каждого рабочего места до 31 декабря 2018 года.
В результате действий ГИТ ряд организаций в Санкт-Петербурге, Томске и других городах уже получили официальные извещения о возбуждении дел об административном правонарушении в связи с нарушением работодателем установленного порядка или не проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Предприятия, впервые нарушившие установленный порядок проведения СОУТ, выплатят штраф до 80000 ₽. Компании, совершавшие аналогичное нарушение ранее, заплатят до 200000 ₽. Для организаций, которые не провели специальную оценку условий труда может быть применен мультипликативный подход к расчету размера штрафа. В отдельных случаях возможно приостановление деятельности предприятий на срок до 90 суток.
Читать подробно про ответственность работодателей в рамках процедуры СОУТ здесь ⟶.
В статье вы узнаете про ответственность собственников бизнеса за отказ от проведения специальной оценки труда (СОУТ) или нарушение порядка процедуры, штрафы. Особенности и нюансы штрафных санкций за нарушение регламента СОУТ и как тзбежать штрафов.