Независимая оценка квалификаций: результаты и планы развития
Светлана Шевченко, ректор Института повышения квалификации «ТехноПрогресс» стала модератором онлайн-дискуссии «Независимая оценка квалификаций: перспективы и тенденции современной России». Мероприятие прошло в рамках выставки БИОТ-2022.
В дискуссии приняли участие:
- Юрий Герций – председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения;
- Марина Борисова – заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях;
- Леонид Чернышов – заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ;
- Алексей Захаров – заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта;
- Ирина Жуковская, руководитель направления «Жить и работать в России» проекта «Выбирай свое» партии «Единая Россия».
Спикеры сообщили о работе профильных СПК, достигнутых результатах и дальнейших планах своей деятельности.
Так Юрий Герций рассказал о том, что Совет по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения на данный момент сопровождает 35 квалификаций.
Обсуждая стандарт «Специалист по охране труда», Ю. Герций отметил, что он включает в себя пять основных квалификаций и требований к ним.
По мнению спикера, подготовка специалистов в области ОТ и оценка их квалификации – один из важнейших вопросов. Ведь в прошлом году, по данным государственной статистики, произошло 4557 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, погибли 1338 человек. Он внес предложение о том, что специалисты службы охраны труда и лица, занимающие должности специалиста по ОТ, должны иметь квалификацию, соответствующую положениям профессионального стандарта в области охраны труда. И эта квалификация должна обязательно подтверждаться НОК.
Марина Борисова сообщила о том, что в сентябре были внесены изменения в ФЗ №69 о пожарной безопасности.
С 1 марта 2025 года по определенным видам профдеятельности (в том числе ответственный за пожарную безопасность) допуск к работе будет осуществляться по результатам НОК. Таких работников в стране более миллиона человек. И Правительством был предусмотрен переходный период о реализации данного закона. Таким образом, в 2023-2024 гг. работодателю необходимо: пересмотреть локальные нормативные акты организации по этому направлению; трудовые договора работников, которые выполняют данный вид деятельности; привести в соответствие образование таких работников и направить их на независимую оценку квалификации.
Об особенностях независимой квалификации в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта говорил А. Захаров. Спикер отметил, что независимая оценка квалификации в лифтовой сфере является обязательной с 2017 года и это значительно помогает повышению безопасности данной отрасли.
Л. Чернышов в своем докладе основное внимание уделил опыту проведения ГИА-НОК (совмещению процедур государственной итоговой аттестации выпускников вызов и колледжей с независимой оценкой квалификации). Выпускники, прошедшие такую проверку знаний, гарантированно соответствуют требованию работодателя и получают преимущество на рынке труда.
В апреле 2022 года Единая Россия запустила проект «Выбирай свое», включающий 3 направления. Ирина Жуковская рассказала о направлении «Жить и работать в России» и предложениях, которые выдвигает партия в целях эффективного развития НОК.
«Пора разобраться с учебными центрами. Огромное количество таких центров не учат, а выдают документы за деньги. Мы предлагаем данную профанацию исключить. Государству необходимо запустить процесс обязательной НОК, чтобы проверять реальные знания слушателей таких центров.
Кроме того, мы предлагаем по основным важным экономическим должностям, особенно на уровнях квалификаций 7,8, 9 и по должностям, включающим в себя вредные условия труда, льготы и ограничения, ввести обязательную независимую оценку квалификации» – считает эксперт.