г. Москва
Программа повышения квалификации «HR-менеджер. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании»
Профессиональные преподаватели учебного центра «ТехноПрогресс» проводят обучение сотрудников организаций по программе «HR-менеджер. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании». Форматы: очно, дистанционно. Обучение подойдет специалистам кадрового дела, начальникам отдела кадров, сотрудникам бухгалтерии. По факту освоения программ обучающийся получит подтверждающий документ.
Связаться с экспертом ТехноПрогресс
Очно
Дистанционно вебинар
На территории клиента
Программа обучения разработана в соответствие требованиями к квалификации «Специалист по управлению персоналом», утвержденным 06.10.2015 Приказом Минтруда №691н. Согласно принятым нормам, требования, предъявляемые к подготовке менеджеров, директоров по персоналу и HR-специалистов значительно повысились.
- Модуль 1. Понятие службы управления персоналом на предприятии, её особенности и составляющие.
- Модуль 2. Функции и задачи подразделения управления персоналом на предприятии.
- Модуль 3. Определение необходимого количества персонала на предприятии.
- Модуль 4. Поиск и привлечение к работе на предприятие талантливых сотрудников.
- Модуль 5. Мероприятия по развитию и удержанию сотрудников.
- Модуль 6. Анализ эффективности трудовой деятельности сотрудников.
- Модуль 7. Мотивация сотрудников как главный фактор эффективной работы и лояльности персонала к компании.
- Модуль 8. Система корпоративной культуры на предприятии, её создание и форматирование.
- Организовывать подразделение управления персоналом на предприятии, разрабатывать её стратегию и основные функции;
- Проектировать и оптимизировать организационную структуру предприятия в соответствии с политикой управления персоналом;
- Определять оптимальное количество персонала на предприятии;
- Привлекать к работе одаренных сотрудников и выявлять лидеров в коллективе;
- Создать привлекательные условия труда и разработать систему мотивации для сотрудников;
- Объективно оценивать эффективность работы персонала;
- Разрабатывать и внедрять принципы корпоративной культуры на предприятии.
Компания «Кингспан» является лидером в производстве сендвич-панелей для комплексных строительных решений.
ООО «Кингспан Невинномысск» выражает вам благодарность за плодотворную совместную работу при проведении профессиональной переподготовке сотрудников компании.
За предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.
Один из лидеров по разработке решений в финансовой сфере для комплексной обработки событий и управления рисками с применением машинного интеллекта.
Хотим выразить искреннюю благодарность за вашу внимательность и профессионализм в работе.
Ваша готовность пойти на встречу и помочь в подготовке всех необходимых документов была неоценима.
ООО «ФАВА» осуществляет свою деятельность в области производства кормов для животных. Производственная мощность завода более 17 000 тонн готовой продукции в год.
Специалисты АНО ДПО "ИПК Технопрогресс" для ООО "ФАВА" проводят обучение (повышение квалификации) и организовывают аттестацию в аттестационных комиссиях Ростехнадзора по промышленной безопасности и электробезопасности.
Мы высоко ценим профессиональный подход, добросовестность, оперативность и внимательное отношение к нашим потребностям со стороны специалистов АНО ДПО "ИПК Технопрогресс". Отдельно хочется отметить интеллигентный и корректный стиль общения специалистов при ведении переговоров и рабочего взаимодействия с клиентами.
Специализируется на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.
Руководство филиала АО «ОДК» «Воскресенский машиностроительный завод «Салют» выражает большую благодарность за профессионализм, неравнодушный подход в организации обучения персонала и помощь в разрешении сложных ситуаций.
Инженерные изыскания, инженерно-техническое проектирование, управление проектами строительства, выполнение строительного контроля и авторского надзора.
Коллектив ООО «Центр правового сопровождения строительства» выражает коллективу АНО ДПО ИПК Технопрогресс искреннюю признательность за сотрудничество в области аттестаций наших работников.
Сотрудничество с Вами - это погружение в наши запросы, предложение решений, оперативность и выполнение в кратчайшие сроки, вовремя, поставленных задач.
