г. Москва
Программа повышения квалификации «HR-менеджер. Подбор и управление персоналом»
Профессиональные преподаватели учебного центра «ТехноПрогресс» проводят обучение сотрудников организаций по программе «HR-менеджер. Подбор и управление персоналом». Форматы: очно, дистанционно. Программа повышения квалификации рекомендована для подготовки к аттестации специалистов в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691н.
Связаться с экспертом ТехноПрогресс
Очно
Дистанционно вебинар
На территории клиента
- Модуль 1. Роль и значение HR в организации.
- Модуль 2. Анализ оргструктуры компании.
- Модуль 3. Материальная мотивация персонала: компенсационный пакет и социальные программы.
- Модуль 4. Нематериальная мотивация персонала на уровне предприятия. Основные инструменты HR.
- Модуль 5. Анализ корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Модуль 6. Обеспечение персоналом: подбор персонала и адаптация новых сотрудников.
- Модуль 7. Оценка персонала.
- Модуль 8. Обучение и развитие персонала.
- Модуль 9. Управление талантами.
- Организовывать HR-процессы в компании, рассчитывать основные показатели эффективности.
- Определять цели и задачи должностных лиц, составлять должностные инструкции.
- Организовывать материальную мотивацию персонала – компенсационный пакет и социальные программы.
- Применять нематериальную мотивацию внутри компании.
- Анализировать и изменять корпоративную культуру, определять ценности компании.
- Проектировать численность персонала, подбирать кандидатов и помогать в адаптации новым сотрудникам.
- Оценивать персонал и делать выводы о его эффективности.
- Обучать и развивать сотрудников, управлять талантами.
ООО «ФАВА» осуществляет свою деятельность в области производства кормов для животных. Производственная мощность завода более 17 000 тонн готовой продукции в год.
Специалисты АНО ДПО "ИПК Технопрогресс" для ООО "ФАВА" проводят обучение (повышение квалификации) и организовывают аттестацию в аттестационных комиссиях Ростехнадзора по промышленной безопасности и электробезопасности.
Мы высоко ценим профессиональный подход, добросовестность, оперативность и внимательное отношение к нашим потребностям со стороны специалистов АНО ДПО "ИПК Технопрогресс". Отдельно хочется отметить интеллигентный и корректный стиль общения специалистов при ведении переговоров и рабочего взаимодействия с клиентами.
Является уникальным предприятием, специализирующимся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.
Руководство филиала АО «ОДК» «Воскресенский машиностроительный завод «Салют» выражает большую благодарность за профессионализм, неравнодушный подход в организации обучения персонала и помощь в разрешении сложных ситуаций.
Инженерные изыскания, инженерно-техническое проектирование, управление проектами строительства, выполнение строительного контроля и авторского надзора.
Коллектив ООО «Центр правового сопровождения строительства» выражает коллективу АНО ДПО ИПК Технопрогресс искреннюю признательность за сотрудничество в области аттестаций наших работников.
Сотрудничество с Вами - это погружение в наши запросы, предложение решений, оперативность и выполнение в кратчайшие сроки, вовремя, поставленных задач.
Компания «Кингспан» является лидером в производстве сендвич-панелей для комплексных строительных решений.
ООО «Кингспан Невинномысск» выражает вам благодарность за плодотворную совместную работу при проведении профессиональной переподготовке сотрудников компании.
За предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.
ООО «ЭНЕРГОБЫТ» выражает искреннюю благодарность и признательность АНО ДПО ИПК Технопрогресс за качественное выполнение и в срок проведение аттестаций наших работников.
Стоить отметить эффективную организацию процесса обучения, компетентность специалистов компании.
Работа АНО ДПО ИПК Технопрогресс соответствует самым высоким требованиям.
