г. Москва
Программа повышения квалификации «HR-менеджер. Подбор и управление персоналом»
- Стоимость от 28 000 ₽
- Дистанционный и очный форматы обучения
- Продолжительность курса 48 часов
- Выдаваемый документ Удостоверение
Профессиональные преподаватели учебного центра «ТехноПрогресс» проводят обучение сотрудников организаций по программе «HR-менеджер. Подбор и управление персоналом». Форматы: очно, дистанционно. Программа повышения квалификации рекомендована для подготовки к аттестации специалистов в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691н.
Очно
Дистанционно вебинар
На территории клиента
Программа обучения
- Модуль 1. Роль и значение HR в организации.
- Модуль 2. Анализ оргструктуры компании.
- Модуль 3. Материальная мотивация персонала: компенсационный пакет и социальные программы.
- Модуль 4. Нематериальная мотивация персонала на уровне предприятия. Основные инструменты HR.
- Модуль 5. Анализ корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Модуль 6. Обеспечение персоналом: подбор персонала и адаптация новых сотрудников.
- Модуль 7. Оценка персонала.
- Модуль 8. Обучение и развитие персонала.
- Модуль 9. Управление талантами.
По окончании обучения специалист будет уметь
- Организовывать HR-процессы в компании, рассчитывать основные показатели эффективности.
- Определять цели и задачи должностных лиц, составлять должностные инструкции.
- Организовывать материальную мотивацию персонала – компенсационный пакет и социальные программы.
- Применять нематериальную мотивацию внутри компании.
- Анализировать и изменять корпоративную культуру, определять ценности компании.
- Проектировать численность персонала, подбирать кандидатов и помогать в адаптации новым сотрудникам.
- Оценивать персонал и делать выводы о его эффективности.
- Обучать и развивать сотрудников, управлять талантами.
От лица руководства и коллектива сотрудников ООО “Спутник" выражаем благодарность коллективу АНО ДПО “Институт повышения квалификации Технопрогресс" за своевременное оказание услуг по проведению обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации с последующим получением удостоверений о повышении квалификации специалистов нашей организации.
Компания «Кингспан» является лидером в производстве сендвич-панелей для комплексных строительных решений.
ООО «Кингспан Невинномысск» выражает вам благодарность за плодотворную совместную работу при проведении профессиональной переподготовке сотрудников компании.
За предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.
Один из лидеров по разработке решений в финансовой сфере для комплексной обработки событий и управления рисками с применением машинного интеллекта.
Хотим выразить искреннюю благодарность за вашу внимательность и профессионализм в работе.
Ваша готовность пойти на встречу и помочь в подготовке всех необходимых документов была неоценима.
Благодаря опытным и высококвалифицированным специалистам АНО ДПО «Институт повышения квалификации ТЕХНОПРОГРЕСС», все специалисты подтвердили квалификацию и получили свидетельства. Экзамены были проведены на высоком уровне и в установленные договорными обязательствами сроки.
Государственный специализированный проектный институт осуществляет комплексные проектно-изыскательские работы с учетом экологических требований и критериев энергоэффективности.
Руководство АО «ГСПИ» выражает благодарность АНО ДПО ИПК «Технопрогресс» за качественное оказание услуг и высокий сервис.
