г. Москва
Охрана труда: весенние изменения
Светлана Шевченко приняла участие в онлайн-марафоне «Национальная система квалификаций в регионах страны»
Руководитель Межотраслевого центра оценки квалификации «ТехноПрогресс» Светлана Шевченко стала спикером онлайн-марафона «Национальная система квалификаций в регионах страны». Мероприятие проходило в рамках IX Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России».
Светлана Шевченко выступила с докладом «Мульти ЦОК: повышение гибкости системы профессиональных квалификаций с учетом региональной политики».
Открывая марафон, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин отметил роль НСК в сопряжении образовательных программ подготовки кадров и требований рынка труда. Одним из важных направлений Национальной системы квалификаций, по мнению руководителя НСК, является применение независимой оценки квалификации в решении задач содействия занятости. В настоящее время НАРК заключены соглашения с органами исполнительной власти шести регионов страны, целью которых является информирование граждан, ищущих работу через центры занятости населения, о возможности прохождения НОК за счет бюджетных средств.
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко рассказал, что для корректного прогнозирования кадровых потребностей региональных рынков труда нужны сложные системы, основанные на постоянном мониторинге с использованием технологий больших данных.
О реализации пилотного проекта по применению инструментов Национальной системы квалификаций в кадровом обеспечении предприятий приоритетных отраслей экономики региона подробно рассказали руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «Решетнёв» Александр Берестов, в свою очередь, отметил, что ведущее производственное объединение аэрокосмической отрасли давно включено в развитие инструментов НСК. Выступающий указал, что для того чтобы к 2025 году удвоить объем выпускаемой продукции, перед предприятием стоит задача увеличения численности персонала более чем на 1,5 тыс. человек.
Председатель Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения Светлана Горюшинская и заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Тимур Каримов рассказали о ситуации на региональных рынках труда, прогнозировании кадровой потребности в своих регионах, подготовке квалифицированных кадров.
Темой выступления заместителя руководителя администрации губернатора Астраханской области Егора Угарова стало формирование региональной рамки квалификации. В целях развития НСК создается Каспийское бюро развития квалификаций, которое будет выполнять функции проектного офиса Национального агентства развития квалификаций в Каспийском макрорегионе.
Проректор «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет» (МГСУ) Вера Галишникова и проректор по образовательной деятельности Северного (Арктического) Федерального университета имени М.В. Ломоносова (САФУ) Людмила Морозова поделились опытом применения инструментов НСК в системе высшего образования и взаимодействия со своими индустриальными партнерами.
Председатель совета по профессиональным квалификациям в области сварки Александр Чупрак представил результаты пилотного проекта трудоустройства заключенных, освободившихся из мест лишения свободы. Проект, реализуемый в Республике Мордовия, ориентирован на людей, которые хотят вернуться к полноценной социальной жизни, найти работу, завести семью.
Директор Регионального центра развития трудовых ресурсов Самарской области Евгения Галкина представила доклад о системе профориентации школьников региона.
Руководство Национального агентства развития квалификаций выразило признательность Светлане Александровне за выступление, которое внесло важный вклад в обсуждение задач развития национальной системы квалификации.
