г. Москва Программа повышения квалификации "Машинист крана-манипулятора"
- Стоимость от 11 000 ₽
- Дистанционный и очный форматы обучения
- Продолжительность курса от 16 часов
- Выдаваемый документ Удостоверение/свидетельство
Учебный центр «ТехноПрогресс» проводит профессиональное обучение по программе повышения квалификации "Машинист крана-манипулятора", разработанной в соответствии с квалификационными требованиями. Основной задачей курса является обучение работников соблюдению правил промышленной безопасности для предупреждения аварий, инцидентов, производственного травматизма при работе с грузоподъемными машинами.
Очно
Дистанционно видеокурс
Дистанционно вебинар
На территории клиента
Программа обучения
- Инструкции по охране труда и пожарной безопасности.
- Меры безопасности при работе, техническом обслуживании и ремонте крана.
- Первая помощь пострадавшим при несчастных случаях.
- Основы слесарного дела и электротехники.
- Подготовка кранов-манипуляторов грузоподъемностью до 10 т к работе
- Выполнение монтажных и погрузочно6. разгрузочных работ при производстве строительных кранами-манипуляторами грузоподъемностью до 10 т
- Выполнение ежесменного технического обслуживания кранов-манипуляторов грузоподъемностью до 10 т
- Итоговая аттестация
Категория слушателей
- рабочие и служащие, эксплуатирующие краны-манипуляторы
Требуемые документы
- Уведомление о проведении производственного обучения и практической квалификационной работы
- Фото в цветном или черно-белом исполнении с четким изображением лица строго в анфас на светлом однотонном фоне.
- Документ, подтверждающий предыдущий уровень квалификации (Свидетельство), при отсутствии - Справка о подтверждении уровня по образцу.
- Заявка
Организации, поднадзорные Федеральной службе по экологическому, технологическому и, атомному надзору, обязаны проводить обучение и проверку знаний рабочих (Приказ Ростехнадзора №37 от 29.01.2007г.). Ответственным за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний в целом по организации является руководитель организации (работодатель), а в подразделении организации — руководитель подразделения.
ООО «ФАВА» осуществляет свою деятельность в области производства кормов для животных. Производственная мощность завода более 17 000 тонн готовой продукции в год.
Специалисты АНО ДПО "ИПК Технопрогресс" для ООО "ФАВА" проводят обучение (повышение квалификации) и организовывают аттестацию в аттестационных комиссиях Ростехнадзора по промышленной безопасности и электробезопасности.
Мы высоко ценим профессиональный подход, добросовестность, оперативность и внимательное отношение к нашим потребностям со стороны специалистов АНО ДПО "ИПК Технопрогресс". Отдельно хочется отметить интеллигентный и корректный стиль общения специалистов при ведении переговоров и рабочего взаимодействия с клиентами.
Государственный специализированный проектный институт осуществляет комплексные проектно-изыскательские работы с учетом экологических требований и критериев энергоэффективности.
Руководство АО «ГСПИ» выражает благодарность АНО ДПО ИПК «Технопрогресс» за качественное оказание услуг и высокий сервис.
Специализируется на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.
Руководство филиала АО «ОДК» «Воскресенский машиностроительный завод «Салют» выражает большую благодарность за профессионализм, неравнодушный подход в организации обучения персонала и помощь в разрешении сложных ситуаций.
Один из лидеров по разработке решений в финансовой сфере для комплексной обработки событий и управления рисками с применением машинного интеллекта.
Хотим выразить искреннюю благодарность за вашу внимательность и профессионализм в работе.
Ваша готовность пойти на встречу и помочь в подготовке всех необходимых документов была неоценима.
Компания «Кингспан» является лидером в производстве сендвич-панелей для комплексных строительных решений.
ООО «Кингспан Невинномысск» выражает вам благодарность за плодотворную совместную работу при проведении профессиональной переподготовке сотрудников компании.
За предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.
