г. Москва
Программа обучения «Лифтер»
- Стоимость от 14 000 ₽
- Дистанционный и очный форматы обучения
- Продолжительность курса 120 часов
- Выдаваемый документ свидетельство о профессии рабочего
Программы обучения включают теоретические и практические модули, охватывающие все аспекты эксплуатации подъёмных платформ: от технического обслуживания и ремонта до соблюдения норм безопасности. Опытные преподаватели и инструкторы делятся своими знаниями и опытом, помогая учащимся максимально эффективно освоить материал.
Очно
Дистанционно видеокурс
Дистанционно вебинар
На территории клиента
Программа обучения
Теоретическое обучение
- Устройство лифтов и диспетчерских пультов.
- Общие сведения о лифтах
- Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт лифтов
- Ежесменный осмотр лифта
- Управление лифтом несамостоятельного пользования (грузовым, больничным, пассажирским)
- Принятие мер при обнаружении неисправностей лифта
- Проведение эвакуации пассажиров из остановившейся кабины лифта
- Правила оказания первой помощи
- Итоговая аттестация
Практическое обучение
- Проведение производственного обучения
Какие требования для поступления на курс?
Чтобы пройти обучение по программе «Лифтер» у слушателя должны быть следующие документы:
1. Документ об образовании:
- основное общее;
- среднее общее;
- среднее профессиональное.
2. Уведомление о проведении производственного обучения и практической квалификационной работы.
Сколько длится обучение и в каком формате оно проводится?
Длительность обучения составляет 120 часов. Обучение проводиться как в дистанционном, так и в очном формате.
Есть ли практическая часть в курсе и как она организована?
Да, в программу входит практическая часть, которая заключается в проведении производственного обучения и итоговой аттестации.
Какие документы выдаются после окончания курса?
По итогу успешного завершения обучения выдается свидетельство о профессии рабочего.
Государственный специализированный проектный институт осуществляет комплексные проектно-изыскательские работы с учетом экологических требований и критериев энергоэффективности.
Руководство АО «ГСПИ» выражает благодарность АНО ДПО ИПК «Технопрогресс» за качественное оказание услуг и высокий сервис.
Международная кадровая компания, предоставляющая эффективные решения и услуги в области поиска и управления талантами.
Ваш профессионализм, инициативность и способность оперативно решать поставленные задачи делают наше сотрудничество особенно ценным и перспективным.
Желаем вам дальнейшего роста, процветания и новых профессиональных достижений. Надеемся на продолжение успешного взаимодействия.
Крупнейший научно-исследовательский центр России, объединивший в себе питомник и виварий мирового уровня, современные лаборатории, оснащенные высокотехнологичным оборудованием, образовательный центр.
АО «НПО «ДОМ ФАРМАЦИИ»» выражает искреннюю благодарность Санкт- Петербургскому филиалу АПО «ИНК «ТЕХНОПРОГРЕСС»» и всему персоналу за высокие стандарты обучения, комфортную среду дистанционного обучения и заботу о сотрудниках при прохождении обучения в очном формате.
Также АО «НПО «ДОМ ФАРМАЦИИ»» выражает признательность за короткие сроки согласования и обмена документами, оперативную работу и клиентоорентированность.
От лица руководства и коллектива сотрудников ООО “Спутник" выражаем благодарность коллективу АНО ДПО “Институт повышения квалификации Технопрогресс" за своевременное оказание услуг по проведению обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации с последующим получением удостоверений о повышении квалификации специалистов нашей организации.
Монтаж отопительных систем, систем кондиционирования воздуха, санитарно-технические работы.
ООО «ЛЕКС плюс» выражает искреннюю благодарность за быстро и качественно выполненные работы по обучению наших сотрудников.
Приятно иметь дело с компанией, которая работает надежно, оперативно, а главное, в соответствии со взятыми на себя обязательствами.
