Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

Программа обучения первой помощи охватывает теорию и обязательную практику в соответствии с Приказом Минздрава № 220н от 03.05.2024 г — от остановки кровотечений до сердечно-легочной реанимации с возможностью использования дефибриллятора.

Содержание курса включает изучение:

• организационно-правовых аспектов: принципы оказания первой помощи, этапы, психологическая поддержка пострадавших;
• помощи при остановке дыхания и кровообращения: сердечно-легочная реанимация (непрямой массаж сердца, искусственное дыхание), прием Геймлиха, использование автоматического наружного дефибриллятора;
• помощи при травмах, кровотечениях, ожогах, отравлениях, переломах, электротравмах, а также при новых состояниях: укусы ядовитых животных, судороги, острые психологические реакции на стресс.

Каждый блок завершается практическими занятиями на современных тренажерах с отработкой обновленного алгоритма действий.

Обучение по оказанию первой помощи обязательно для следующих категорий работников (п. 33 Постановления № 2464):

• работники рабочих профессий;
• водители автотранспортных средств;
• специалисты по охране труда;
• лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
• председатели (заместители) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;
• иные работники — по решению работодателя.

Срок обучения новых сотрудников: не позднее 60 календарных дней со дня трудоустройства (п. 34 Постановления № 2464). До завершения обучения и проверки знаний сотрудник не допускается к самостоятельной работе.

Периодичность обучения по оказанию первой помощи — не реже одного раза в 3 года (п. 36 Постановления № 2464).

Для новых сотрудников: обучение должно быть проведено не позднее 60 календарных дней с даты трудоустройства.

После успешного прохождения обучения и проверки знаний слушатель получает:

• протокол проверки знания требований охраны труда (оформляется на бумажном носителе или в электронном виде с использованием цифровой подписи).

Сведения о прохождении курса вносятся в реестр обученных лиц Минтруда России — это официальное подтверждение, которое может проверить как работодатель, так и инспектор ГИТ.

Тестирование в ЕИСОТ обязательно для отдельных категорий, перечисленных в п. 78 Постановления № 2464:

• руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда;
• руководители и преподаватели организаций, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда (учебных центров);
• руководители подразделений по охране труда и специалисты по охране труда организаций;
• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда (согласно разъяснениям Минтруда).

Для большинства рядовых работников (рабочих, водителей и др.) проверка знаний в ЕИСОТ не требуется — они проходят аттестацию внутри организации или учебного центра.

Для большинства работников: проверка знаний проводится комиссией работодателя (или учебного центра) с оформлением протокола. Сведения о результатах вносятся в реестр обученных лиц Минтруда.

Для отдельных категорий (п. 78 Постановления № 2464): проверка знаний проводится с использованием ЕИСОТ — слушатель проходит тестирование на официальном портале, результат автоматически фиксируется в федеральном реестре.

Важно: С 1 марта 2023 года сведения о всех прошедших обучение по охране труда (включая первую помощь) вносятся в реестр Минтруда. Разница только в том, кто именно проводит проверку знаний — внутренняя комиссия или система ЕИСОТ.

На практике отрабатываются навыки первой помощи: СЛР, остановка кровотечений, иммобилизация переломов, приём Геймлиха — на специализированных тренажёрах.

Практика по оказанию Первой помощи проходит с применением: манекена-тренажёра для отработки навыков сердечно-лёгочной реанимации, симулятора автоматического наружного дефибриллятора, жилета-симулятора при обструкции дыхательных путей, модулей, имитирующих ранения различной степени тяжести, аптечки и шин. Оснащение курса ПП позволяет получить уверенные практические навыки, а не только теоретические знания.

Штрафы за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по ст. 5.27.1 КоАП РФ: для должностных лиц — до 25 000 ₽, для юридических лиц — до 130 000 ₽.

Штраф налагается за каждого необученного сотрудника. Если у вас 10 необученных работников, сумма штрафа может составить от 1 100 000 до 1 300 000 рублей.

Дополнительные последствия:

• отстранение от работы без сохранения заработной платы (ст. 76 ТК РФ);
• при повторном нарушении: штраф для юридических лиц от 100 000 до 200 000 рублей либо приостановление деятельности до 90 суток.

Обучение по оказанию первой помощи регулируется следующими нормативными актами:

• Трудовой кодекс РФ (ст. 214, 219) — обязанность работодателя организовать обучение;
• Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» — устанавливает категории обучаемых, периодичность и порядок проведения обучения, а также перечень тем программы обучения;
• Приказ Минздрава РФ № 220н от 03.05.2024 «Об утверждении Порядка оказания первой помощи» — определяет перечень состояний, мероприятий и их последовательность. 

Нормы обучения распространяются на все организации, независимо от формы собственности и численности сотрудников