г. Москва Программа повышения квалификации «Алгоритмы внутреннего аудита кадровых документов и подготовка к проверке Государственной инспекции по труду (ГИТ)»
- Стоимость от 14 400 ₽
- Дистанционный и очный форматы обучения
- Продолжительность курса 16 часов
- Выдаваемый документ Удостоверение
Профессиональные преподаватели учебного центра «ТехноПрогресс» проводят обучение сотрудников организаций по программе «Алгоритмы внутреннего аудита кадровых документов и подготовка к проверке ГИТ». Форматы: очно, дистанционно. Обучение подойдет специалистам кадрового дела, начальникам отдела кадров, сотрудникам бухгалтерии. По факту освоения программ обучающийся получит подтверждающий документ.
Во время обучения компетентные преподаватели дадут рекомендации по вопросам ведения кадровой документации в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов, научат правильно протоколировать ситуации, связанные с потерей или порчей документов. Также слушатели узнают о нюансах подготовки к проверке трудовой инспекции, процедуре обжалования решений госинспекторов, ответственности за нарушения.
Очно
Дистанционно видеокурс
Дистанционно вебинар
На территории клиента
Программа обучения
- Модуль 1. Делопроизводство в отделе кадров
- Модуль 2. Локальные нормативные акты: понятие и виды
- Модуль 3. Правила приема рядовых сотрудников и руководящего состава
- Модуль 4. Основной и дополнительный ежегодный отпуск
- Модуль 5. Увольнение и порядок расторжения трудового договора.
- Модуль 6. Государственная инспекция по труду. Общие понятия
- Модуль 7. Виды и формы проверок
- Модуль 8. С чего начинают проверку предприятия
- Модуль 9. Проверочные листы ГИТ
- Модуль 10. Частые ошибки в кадровом делопроизводстве. На что обращают внимание инспекторы ГИТ?
- Модуль 11. Как пройти проверку с минимальными рисками?
- Модуль 12. Штрафы за нарушение трудового законодательства
- Модуль 13. Журнал учета проверок юридического лица
По окончании обучения специалист будет уметь
- Ориентироваться в обязательном перечне кадровых документов, необходимых для прохождения проверок;
- Оформлять приём на работу: от рядового работника до руководителя компании;
- Исчислять отпускные и формировать график отпусков;
- Разбираться в основаниях для увольнения и выплатах;
- Избегать ошибок в кадровом делопроизводстве при подготовке к проверке ГИТ;
- Проводить мероприятия для успешного прохождения проверок;
- Вести журнал учёта проверок юридического лица.
Государственный специализированный проектный институт осуществляет комплексные проектно-изыскательские работы с учетом экологических требований и критериев энергоэффективности.
Руководство АО «ГСПИ» выражает благодарность АНО ДПО ИПК «Технопрогресс» за качественное оказание услуг и высокий сервис.
В рамках сотрудничества специалисты нашей организации прошли обучение по направлениям охраны труда и пожарной безопасности.
Благодарим за высокий уровень организации обучения и профессиональный подход к подготовке наших сотрудников.
АО «УРАЛТЕХМАРКЕТ» – ведущая инжиниринговая компания Урала, специализирующаяся на полном цикле внедрения автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП), интеграции промышленных и коллаборативных роботов, продаже электротехнических компонентов.
В рамках сотрудничества специалисты нашей организации прошли обучение для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа. А также профессиональную переподготовку по направлению «Специалист по пожарной профилактике на предприятиях и в организациях».
Рекомендуем АНО ДПО «ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС» как надежную образовательную организацию, оказывающую качественные услуги в сфере дополнительного профессионального образования.
Компания «Кингспан» является лидером в производстве сендвич-панелей для комплексных строительных решений.
ООО «Кингспан Невинномысск» выражает вам благодарность за плодотворную совместную работу при проведении профессиональной переподготовке сотрудников компании.
За предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.
От лица руководства и коллектива сотрудников ООО “Спутник" выражаем благодарность коллективу АНО ДПО “Институт повышения квалификации Технопрогресс" за своевременное оказание услуг по проведению обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации с последующим получением удостоверений о повышении квалификации специалистов нашей организации.
Лицензии и аккредитации
