Интересное
Охрана труда: весенние изменения Охрана труда: весенние изменения
Понятным языком об изменениях в охране труда на 2022-2023 год. Полная сводка по всем изменениям в одном месте от экспертов в сфере охраны труда.
28.01.2022 4005

Правительство Москвы, профсоюзы и работодатели договорились

Правительство Москвы, профсоюзы и работодатели договорились

Правительство Москвы, Московская Федерация профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) подписали трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы.
Документ регулирует социально-трудовые отношения и должен обеспечить согласование интересов столичных работников, работодателей и органов исполнительной власти. Цель Соглашения – повышение уровня жизни населения, развитие экономики столицы, обеспечение и расширение государственных гарантий в вопросах занятости и социальной защиты населения, оплаты и охраны труда работников на основе принципов социального партнерства.

В документе указано взаимодействие сторон в сферах развития экономики и повышения инвестиционной привлекательности; регулирования рынка труда и занятости населения; оплаты труда работников; охраны труда, здоровья и экологии; соцзащиты населения; развития системы социального партнерства; информационной политики.

В частности, в одном из пунктов Соглашения говорится о развитии взаимодействия между образовательными организациями, осуществляющими профобучение, дополнительное профессиональное образование и организациями, осуществляющими профильную профессиональную деятельность в городе Москве, в целях прохождения обучающимися практической подготовки и реализации образовательных программ среднего профессионального образования по профессиональным модулям.

Пристальное внимание уделено и охране труда. Так, Правительство обязуется осуществлять в установленном порядке государственную экспертизу условий труда. А работодатели должны обеспечивать проведение СОУТ в организациях с последующей разработкой и реализацией плана мероприятий по приведению рабочих мест в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Также они финансируют мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях. Отметим, что при этом годовой размер выделяемых средств в расчете на каждого работающего должен быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве.

И, конечно, работодатели должны обеспечить проведение профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, направлять их на курсовое, индивидуальное и иное профессиональное обучение по охране труда.

Московское трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей подписали: Мэр Москвы С.С. Собянин, Председатель Московской Федерации профсоюзов М.И. Антонцев и Председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Е.В. Панина.

19 января 2022
2915